Jetzt mitmachen und die Fakten zu haushaltsnahen Dienstleistungen sichtbar machen!
Mitarbeiter im Bereich der persönlichen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen (PHS, kurz für Personal & Household Services) bieten Betreuung und Unterstützung im Haushalt von Menschen in deren Zuhause. PHS-Mitarbeiter übernehmen vielfältige Aufgaben, von der Betreuung von Kindern, älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen bis hin zu alltäglichen Haushaltstätigkeiten wie Kochen, Putzen, Gartenarbeit und vielem mehr.
Die Arbeit im Bereich der öffentlichen Gesundheitsdienste ist unerlässlich, wird aber nicht immer ausreichend anerkannt oder verstanden. Diese Umfrage soll direkt von denjenigen, die es am besten wissen – den Beschäftigten, Nutzern und Arbeitgebern –, erfahren, wie der öffentliche Gesundheitsdienstsektor wirklich aussieht und wie er verbessert werden kann. Ihre Antworten tragen dazu bei, den öffentlichen Gesundheitsdienstsektor für alle zu verbessern.
Diese Umfrage ist ein gemeinsames Projekt der EU-Sozialpartner im Bereich persönliche und häusliche Dienstleistungen (PHS): EFFAT, EFFE, EFSI und UNI Europa.
Über diesn Button gelangen Sie zur Teilnahme an der Umfrage:
Über den PHS-Beschäftigungsmonitor
Der PHS-Beschäftigungsmonitor 2026 ist die größte europäische Umfrage ihrer Art, die direkt die Meinungen von Beschäftigten, Solo-Selbständigen und Arbeitgebern im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen als auch von privaten Haushalten, die haushaltsnahe Dienstleistungen nutzen, einholt. Er baut auf dem PHS-Beschäftigungsmonitor 2024 auf, für den mehr als 6.000 Antworten aus ganz Europa gesammelt wurden. Die Ergebnisse wurden von den Mainstream-Medien aufgegriffen und von Institutionen und Organisationen wie der OECD, der ILO, der Europäischen Kommission, der Europäischen Arbeitsbehörde, Eurofound und dem deutschen Bundesfamilienministerium herangezogen.
Die Erfahrung zeigt, dass europäische und nationale Entscheidungsträger nur dann aufmerksam werden, wenn die Faktenlage stichhaltig, sichtbar und repräsentativ ist. Aus diesem Grund geht es bei der Umfrage 2026 nicht nur um die Datenerhebung, sondern auch darum, unsere gemeinsame Reichweite unter Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Nutzern haushaltsnaher Dienstleistungen zu vertiefen und zu erweitern.
